Diversité et inclusion
Les formations GrowLab en diversité et inclusion. Consultez librement le programme de chacune ; un compte n'est demandé qu'au moment de vous inscrire.
4 formations
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Le marché de l'Afrique subsaharienne : Approche genre
Analysez les dynamiques économiques et sociales du marché d'Afrique subsaharienne sous l'angle du genre. Cette formation explore les opportunités d'affaires, le rôle des femmes entrepreneures, les spécificités culturelles et les stratégies d'intégration pour les entreprises souhaitant s'implanter dans la région.
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Égalité des genres et autonomisation des femmes
Comprenez les enjeux de l'égalité des genres en entreprise et dans la société. Cette formation explore les obstacles à l'autonomisation des femmes, les politiques d'inclusion, et les stratégies concrètes pour promouvoir l'équité et le développement professionnel féminin.
Sensibilisation aux enjeux de la diversité culturelle
Cette formation de sensibilisation à la diversité culturelle s’adresse à toute personne évoluant dans un environnement multiculturel (étudiants, salariés, managers, professionnels en contact avec des publics variés). Elle permet de comprendre ce que recouvre la notion de diversité culturelle, d’identifier stéréotypes, préjugés et mécanismes de discrimination, et de mesurer l’impact de la culture sur les comportements, la communication, le rapport au temps, à l’autorité ou au conflit. Les participants sont amenés à adopter des attitudes plus ouvertes et respectueuses et à mettre en pratique des clés concrètes pour mieux travailler et communiquer dans un contexte multiculturel.
ou incluse dans l'abonnement
Egalité de genre en Tunisie
Égalité entre les genres en Tunisie, visant à garantir les mêmes droits, opportunités et traitement pour toutes les personnes, quels que soient leur sexe ou leur identité de genre.
Un abonnement donne accès à toutes les formations standard
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